Rebound.co.id - Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Blambangan terus meningkatkan kualitas SDM para karyawan. Peningkatan tersebut dilakukan dengan melakukan In House Training untuk produktifitas layanan kesehatan kepada masyarakat.

In House Training adalah sebuah bentuk program pelatihan, dimana materi pelatihan, waktu serta tempat pelatihan ditentukan sesuai dengan yang diminta dan dibutuhkan oleh karyawan. 

"Pelatihan ini untuk meningkatkan produktivitas para karyawan guna memberikan pelayanan kesehatan terbaik," kata Wakil Direktur Umum dan Keuangan RSUD Blambangan, Budi Priyambodo, S.STP.

Budi menjelaskan, sering kali karyawan terjebak dalam sebuah aktifitas yang membuat sibuk, akan tetapi kesibukan tersebut tidak juga membuat produktifitas membaik. Kesibukan dan produktifitas adalah dua hal yang mirip namun sebenarnya jauh dan benar-benar berbeda. 

"Aktifitas yang sibuk, itu belum tentu produktif. Tapi, produktifitas tidak harus selalu berkaitan dengan kata sibuk," ungkapnya. 

Untuk itu, lanjut dia, RSUD Blambangan melaksanakan In House Trainning dengan salah satunya adalah pemulasaraan jenazah. Dari kegiatan ini, pihaknya berharap para peserta dapat melakukan tindakan pemulasaraan jenazah dengan baik dan sesuai dengan prosedur yang berlaku. 

"Kami berharap dengan pelatihan ini, para petugas dapat memberikan pelayanan yang lebih baik kepada pasien dan keluarga yang ditinggalkan," terangnya. 

RSUD Blambangan adalah rumah sakit umum daerah yang terletak di Banyuwangi, Jawa Timur. Rumah sakit ini merupakan salah satu rumah sakit rujukan di wilayah Banyuwangi dan sekitarnya. 

Sebagai rumah sakit terbaik RSUD Blambangan memiliki komitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas dan terjangkau bagi masyarakat, serta terus berupaya meningkatkan kualitas pelayanan diantaranya dengan meningkatkan kualitas SDM para karyawan. (*)